Содержание программы «Профессионал АРГО»
Лидеры Компании АРГО, которые совершают постоянные усилия, направленные на рост своих структур и увеличение товарооборота, имеют возможность получить дополнительное значительное вознаграждение (проф-бонус). Участие в программе добровольное. Каждому участнику программы, в зависимости от его рейтинга, ставится конкретная задача на определенный период. Призовой фонд делится между всеми участниками в зависимости от достигнутых ими результатов.
• Кто может принять участие в программе «Профессионал АРГО»
В программе «Профессионал АРГО» приняли участие лидеры Компании АРГО с рейтингом более или равно 20. (Рейтинг должен был иметь подтверждение три раза в течение года, предшествующего старту программы).
Все участники программы делятся на три группы:
А) 20 ≤ R < 50
Б) 50 ≤R < 100
В) 100 ≤ R <200
Лидеры АРГО с рейтингом свыше 200 являются Советниками Президента. В обязанности Советников входит оказание всесторонней помощи партнерам, принимающим участие в Программе «Профессионал АРГО». Советники разъясняют в своих структурах смысл программы, мотивируют потенциальных участников на участие в программе, принимают участие в организации и проведении профессионального обучения. За свою деятельность Советники получают денежное вознаграждение в размере 10% от «проф-бонусов» участников своей структуры до ближайшего Советника.
• Какие конкретные задачи ставятся участникам программы
Основная задача участников программы Профессионал АРГО заключается в увеличение объема (товарооборота) первых пяти поколений своей структуры. Каждой группе участников ставится конкретная задача по увеличению объема. Например: группе А – 15%, группе Б – 10%, группе В – 5%. Задачи для каждой группы определяет Совет Президента, состоящий из Президента АРГО и Советников Президента. Размер Проф-бонуса участников Программы будет зависеть от степени выполнения поставленной задачи по увеличению товарооборота, а также от среднего прироста товарооборота всей компании за период действия Программы, и достигнутых результатов других участников Программы.
• Призовой Фонд программы
Призовой Фонд программы формируется следующим способом: 3% - от всего объема компании за период действия программы + «лидерский» бонус участников программы + 10% от «лидерских» бонусов Советников. Если предположить, что все потенциальные участники примут решение участвовать в программе, то вклад компании в призовой фонд – 70%, вклад участников – 28,5%, вклад советников – 1,5%. Если участвовать в программе будет половина от потенциальных участников, то вклады в призовой фонд будут выглядеть следующим образом: компания – 82%, участники – 16%, советники – 2%.
Справка: лидерский бонус – дополнительное поощрение ДП с выполнившим ГО 1000 pv. При этом 2% объема компании распределяются среди ДП пропорционально значению их рейтинга.
• Какие требования предъявляются участникам программы
В течение всего периода быть квалифицированным ДП с ГО=1000 pv. Если в какие-то месяцы любое из этих условий не будет выполнено, то «проф-бонус» уменьшается пропорционально количеству таких месяцев (умножается на коэффициент: (6-n)/6, где n – число таких месяцев). Программа направлена на дополнительное стимулирование активных лидеров АРГО, поэтому «искусственное» выполнение программы будет рассматриваться на Совете Президента и пресекаться.
Подробнее:
|
